Nacionalinių vizų (D) ir leidimo gyventi Lietuvoje tvarka užsienio darbuotojams

Įžanga 

Jei norite likti Lietuvoje trumpiau nei 90 dienų per 180 dienų laikotarpį, jums reikės Šengeno vizos, nebent jums galioja bevizis režimas. Tačiau jei ketinate persikelti į Lietuvą ir norite čia pasilikti ilgiau nei 90 dienų per 180 dienų arba dirbti čia, jums reikės nacionalinės vizos arba leidimo laikinai gyventi. Naršyti imigracijos kraštovaizdį kaip trečiosios šalies piliečiui, ieškančiam darbo galimybių Lietuvoje, gali būti sudėtinga. Labai svarbu suprasti teisingas procedūras ir reikalavimus norint gauti leidimą gyventi ir nacionalinę vizą. Šio straipsnio tikslas – supažindinti jus su nacionalinės vizos ar leidimo gyventi Lietuvoje gavimo sąlygomis, kad jūsų kelionė į Lietuvą būtų sklandi ir sėkminga.

Kompleksiniai migracijos reikalavimai

Daugelis trečiųjų šalių piliečių susiduria su iššūkiais dėl sudėtingo ir dažnai bauginančio prašymo gauti teisę dirbti Lietuvoje proceso. Įstatymas dėl užsienio piliečių padėties apima įvairius reikalavimus, kurių turi būti laikomasi, įskaitant nacionalines vizas ir leidimus gyventi pagal buvimo tikslą, o procedūros gali labai skirtis, o tai gali sukelti painiavą ir galimus vėlavimus.

Barjerai įsidarbinimui ir integracijai

Be aiškaus šių procesų supratimo ir sėkmingos orientacijos, potencialūs darbuotojai gali susidurti su didelėmis kliūtimis patekti į Lietuvos darbo rinką. Prašymų išduoti vizą ir leidimų atidėjimas ar atmetimas turi įtakos ne tik individualiems karjeros planams, bet ir Lietuvos darbdaviams sektoriuose, kurie labai priklauso nuo kvalifikuotų tarptautinių darbuotojų.

Kelias darbo leidimui gauti

Norint sušvelninti šias problemas, būtina suvokti du pagrindinius būdus gauti leidimą dirbti Lietuvoje: gauti nacionalinę vizą (D), leidimą laikinai gyventi arba leidimą nuolat gyventi.

Nacionalinė viza (D) 

Nacionalinė viza (D) tinka asmenims, ketinantiems būti Lietuvoje ne ilgiau kaip vienerius metus. Nacionalinė viza gali būti išduodama įvairiems tikslams, pavyzdžiui, darbui, mokslams, šeimai ar teisėtai veiklai. Tai populiarus pasirinkimas tiems, kurie planuoja dirbti sezoninį darbą, dirbti komandiruotėje ar užsiimti teisėta veikla.

Reikalavimai:

• Leidimas dirbti: Užimtumo tarnybos išduotas leidimas dirbti sezoninį darbą arba pratęstas leidimas dirbti, jei bendras darbo laikas viršija 90 dienų.

• Tarpininkavimo raštas: Jūsų darbdavys tarpininkavimo raštą pateikia elektroniniu būdu per Lietuvos migracijos informacinę sistemą (MIGRIS). Jums reikės jos nuorodos numerio, kurį norite įtraukti į prašymą išduoti vizą.

• Finansinės galimybės: įrodymas, kad yra pakankamai lėšų išlaikyti save buvimo Lietuvoje metu.

• Sveikatos draudimas: galiojantis ne mažesnės nei 30 000 eurų vertės sveikatos draudimo polisas, apimantis buvimo Lietuvoje ir Šengeno erdvėje trukmę bei grįžimo į gimtąją šalį dėl sveikatos priežasčių išlaidas.
  

Procedūra:

• Užpildykite prašymą elektroniniu būdu per MIGRIS, rezervuokite laiką ir pridėkite skaitmenines paraiškos priedų kopijas:
  

  • Galiojantis asmens tapatybės dokumentas (pasas);

  • Dokumentas, įrodantis finansines galimybes, t.y. ne mažiau kaip vieno minimalaus atlyginimo per buvimo Lietuvoje mėnesį sumą;

  • Sveikatos draudimo polisas
    

• Sumokėkite 140 EUR vizos mokestį (taikomos išimtys)

• atvykti į susitikimą rezervuotu laiku, pateikti biometrinius duomenis ir pateikti pridedamų prašymo dokumentų originalus.

• Jei esate užsienyje, galite atvykti į susitikimą viename iš vizų centrų arba Migracijos departamente, jei esate Lietuvoje.

Sprendimo išduoti nacionalinę vizą terminas yra 15 kalendorinių dienų nuo prašymo pateikimo dienos, tačiau terminas gali būti pratęstas iki 45 kalendorinių dienų.

Leidimas gyventi 

Planuojantiems dirbti Lietuvoje ilgiau nei metus, leidimas gyventi yra tinkamas pasirinkimas. Panašiai kaip nacionalinės (D) vizos, leidimų gyventi pagrindas gali būti šeimos, darbo, mokslo, teisėtos veiklos ar kiti tikslai. Šis leidimas yra dviejų formų: laikinas ir nuolatinis. Dokumentai ir sąlygos gauti leidimą laikinai gyventi Lietuvoje dirbti priklauso nuo to, ar pareiškėjas yra kvalifikuotas darbuotojas, ar pareiškėjo profesija yra Užimtumo tarnybos trūkstamų profesijų sąraše, ar ne, ar pareiškėjas anksčiau studijavo Lietuvoje ir siekia užimtumą, kur jis ar ji yra Ukrainos pilietis, ir kitus veiksnius. Prašymo gauti leidimą gyventi procesas yra šiek tiek panašus į prašymo išduoti nacionalinę (D) vizą procesą, įskaitant elektroninį prašymo pateikimą per MIGRIS, aprašytą aukščiau. Tačiau pateikti dokumentai priklauso nuo to, kokiu pagrindu prašoma leidimo gyventi.

Leidimas laikinai gyventi Lietuvoje

Leidimas laikinai gyventi Lietuvoje išduodamas arba pratęsiamas darbo laikotarpiui, ne ilgesniam kaip dvejų metų laikotarpiui. Reikalavimai (Kiekvienai kategorijai taikomi specifiniai papildomi reikalavimai ir sąlygos, atsižvelgiant į individualias aplinkybes ir paraiškos tikslą):

• Galiojantis kelionės dokumentas;

• Darbdavio tarpininkavimo laiškas ir nuorodos numeris;

• Užimtumo tarnybos sprendimas dėl darbo rinkos poreikių (jei reikia tam tikromis sąlygomis);

• Pakankamų finansinių išteklių, ne mažesnio kaip 1 minimalaus darbo užmokesčio per mėnesį įrodymas, jei jūsų atlyginimas bus mažesnis nei 1 minimalus atlyginimas;

• Įsipareigojimas įregistruoti ne mažesnį kaip 7 kv.m apgyvendinimą gyvenamojoje patalpoje Lietuvoje (išimtys taikomos tiems, kurie būstą įsigyja iš darbdavių, pvz., vežėjų);

• Teistumo/neteistumo pažymėjimas;

• Mokestis 160 Eur arba 320 Eur (pagreitinta procedūra);

• Atvykimas į susitikimą iš anksto rezervuotu laiku arba Migracijos departamento padalinyje, jei teisėtai esate Lietuvoje, arba pas užsienio paslaugų teikėją, jei esate užsienyje.

Terminas išduoti leidimą laikinai gyventi priklausys nuo pagrindo, kuriuo remdamasis prašytojas nori gauti leidimą, ir nuo to, ar taikoma standartinė, ar skubos tvarka.

Nuolatinis leidimas gyventi Lietuvoje

• Teisė gauti: po penkių metų nuolatinio gyvenimo Lietuvoje.

• Nauda: nereikia pratęsti ir platesnės teisės, panašios į tas, kurias turi Lietuvos piliečiai.
  

Ką daryti potencialiems pareiškėjams:

• Išnagrinėkite: gerai supraskite specialius reikalavimus ir procesus, susijusius su numatomo tipo viza arba leidimu gyventi.

• Paruoškite: prieš pateikdami paraišką surinkite visus reikalingus dokumentus.

• Pasikonsultuokite: Apsvarstykite galimybę pasikonsultuoti su teisės ekspertais, besispecializuojančiais Lietuvos imigracijos teisėje, pvz., advokatų profesinė bendrija Zabulis Legal, kad užtikrintumėte sklandų paraiškos procesą.

Darbdaviams patariama padėti potencialiems darbuotojams, palengvinti procesą pateikiant reikiamus darbo pasiūlymus ir vizai ar leidimui gyventi reikalingus dokumentus (pvz. tarpininkavimo raštas), atvirai bendrauti su savo darbuotojais apie jų prašymų būseną ir jiems taikomus reikalavimus.

Išvados

Nors procesas gali atrodyti sudėtingas, žinojimas ir tinkamų nacionalinės (D) vizos ar leidimo gyventi gavimo procedūrų laikymasis gali lemti sėkmingas įsidarbinimo galimybes Lietuvoje trečiųjų šalių piliečiams. Tinkamai pasiruošę ir kreipdamiesi į ekspertus patarimo, šiuo keliu nueisite lengviau ir užtikrinčiau. Šis straipsnis yra ribota nacionalinės (D) vizos ir leidimams gyventi taikomų reikalavimų apžvalga. Norėdami gauti daugiau pagalbos, galite apsilankyti Migracijos departamento svetainėje www.migracija.lt arba kreiptis į advokatų profesinę bendriją Zabulis Legal dėl patarimo, kaip elgtis jūsų konkrečiu atveju.